Уважаемые Дамы и Господа!
Рады сообщить вам, что мы продолжаем серию круглых столов по актуальным миграционным вопросам весной 2020 года.
В целях обеспечения доступности информации, а также индивидуального подхода к присутствующим круглые столы проводятся в офисе нашей компании с участием небольшого, ограниченного круга заинтересованных представителей организаций.
Мероприятия проводятся в офисе компании Конфиденс Групп по адресу: г. Москва, Спартаковская пл., 14, стр.2 (Bristol), 3 этаж, офис 2306, бизнес-центр Central Street (вход с ул. Бауманская). Спикерами на круглых столах выступают Батура София – эксперт в области миграционного и трудового законодательства и Макарова Ольга - юрист, ведущий консультант Конфиденс Групп.
Предусмотрено бесплатное участие для одного участника от одной организации на одном круглом столе. В иных случаях стоимость платного участия составляет 7000 р.
Предлагаем вам ознакомиться с тематикой, а также расписанием ближайших мероприятий:
| Тема | Дата и время мероприятия |
Электронные визы в РФ - миграционный эксперимент - Мотивы и перспективы введения электронных виз для въезда в РФ.
- Правовое регулирование процесса оформления электронных виз.
- Понятие электронной визы и ее характеристики.
- Кто может оформить электронную визу?
- Где можно пересекать границу с электронной визой?
- Где можно находиться на основании электронной визы?
- С какими целями можно въезжать в РФ по электронной визе, и что разрешено делать?
- Как подать заявление на электронную визу?
- Какие документы нужны для подачи на электронную визу?
- Каковы требования к документам и сведениям, предоставляемым для получения электронной визы?
- Миграционный учет для въехавших в РФ по электронной визе.
- Плюсы и минусы электронных виз.
- Миграционные риски, связанные с электронными визами.
| 5 марта, 2 апреля 2020 г. |
Новый порядок уведомлений, направляемых работодателями и заказчиками услуг, привлекающих иностранную рабочую силу - Виды уведомлений от работодателей и заказчиков услуг.
- Правовые документы, регламентирующие порядок направления уведомлений работодателями и заказчиками услуг.
- Комментарии к формам уведомлений:
- Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение N 13 к Приказу МВД России от 04.06.2019 N 363).
- Форма уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение N 14 к Приказу МВД России от 04.06.2019 N 363).
- Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 7 к Приказу МВД России от 04.06.2019 N 363).
- Форма уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 8 к Приказу МВД России от 04.06.2019 N 363).
- Форма уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину (лицу без гражданства), обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 9 к Приказу МВД России от 04.06.2019 N 363).
- Форма уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) - высококвалифицированному специалисту (приложение N 5 к Приказу МВД России от 04.06.2019 N 363).
4. Комментарии к особенностям порядка предоставления уведомлений: - Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства) (приложение N 15 к Приказу МВД России от 04.06.2019 N 363).
- Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года (приложение N 10 к Приказу МВД России от 04.06.2019 N 363).
- Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) - высококвалифицированным специалистам (приложение N 6 к Приказу МВД России от 04.06.2019 N 363).
5. Электронные способы подачи уведомлений. 6. Ответственность работодателей, связанная с уведомительными процедурами. | 19 марта, 23 апреля 2020 г. |
Ключевые изменения в порядке оформления, выдачи, продления и восстановления виз иностранным гражданам, внесенные новым административным регламентом МВД - Кто может выступить заявителем в процессе оформления виз в РФ? Действительно ли работодатели утратили это право?
- Какие документы в соответствии с новым регламентом необходимы для оформления виз?
- Требования к предоставляемым документам.
- Визовая анкета, нужно ли ее заполнять? Кто и какие документы подписывает?
- Изменились ли сроки оформления виз? Сохранились ли временные ограничения по подаче документов на продление виз?
- Какой порядок оформления виз описывает новый регламент в случае, если в паспорте уже имеется действующая виза? И как обстоят дела на практике?
- Какой порядок переоформления виз для ВКС предусмотрен регламентом?
- Введение жесткого ограничения на прием документов для продления виз для пребывания в РФ. Что не так с продлением рабочих виз гражданам Китая?
- Ограничения на продление сроков действия виз для сопровождающих членов семьи ВКС, имеющих ВНЖ.
- Какие нововведения относительно миграционного учета предусмотрены новым регламентом?
- Новая государственная услуга по исправлению допущенных ошибок в визах. Описанный порядок и будет ли он действовать на деле?
- На каком основании может быть отказано в выдаче визы?
- Новый порядок оплаты государственной пошлины.
- Новые формы документов для продления или восстановления виз.
| 14 мая, 28 мая 2020 г. |
Для участия в мероприятии необходимо направить нижеуказанные регистрационные данные по адресу: Nina.Lagunova@confidencegroup.ru (Лагунова Нина), +7 495 748 7762 (доб. 142). Участники мероприятий будут обеспечены раздаточными материалами, в том числе последним выпуском Миграционного Вестника Конфиденс Групп, а также бесплатной подпиской на будущие выпуски профессионального периодического журнала компании Конфиденс Групп.
Тема | Дата и время | ФИО | Организация | Должность | Телефон, e-mail |
| | | | | |
Отзывы предыдущих мероприятий компании Конфиденс Групп доступны здесь.
Будем рады видеть вас у нас в офисе.
С уважением,
Конфиденс Групп
