Госдума одобрила в третьем чтении двукратное снижение общей ставки страховых взносов, с 30 до 15%, во внебюджетные фонды для малого и среднего бизнеса с зарплат сотрудников, превышающих минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
Согласно одобренному Госдумой проекту закона, с 1 апреля малый и средний бизнес будет платить с зарплат сотрудников выше МРОТ страховые взносы:
- в Пенсионный фонд России по ставке 10% (как в рамках предельной величины базы, так и свыше);
- в Фонд обязательного медицинского страхования — 5%;
- в Фонд социального страхования (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) — 0%.
Сейчас российский работодатель должен платить за сотрудника страховые взносы по ставке 30% от заработной платы. 22% поступает в Пенсионный фонд, 5,1% — в ФОМС, 2,9% — в ФСС. Если зарплата сотрудника превышает 1,29 млн руб., то ставка пенсионных взносов снижается до 10%. Взносы на социальное страхование обнуляются при зарплате свыше 990 тыс. руб. в год накопленным итогом.
Указанный порядок не распространяется на иностранных высококвалифицированных специалистов.
Помимо снижения общей ставки страховых взносов с зарплат сотрудников поправки к налоговому и бюджетному законодательству предусматривают:
- отсрочки выплат налогов, сборов, страховых взносов;
- продление сроков предоставления налоговых деклараций, бухгалтерской отчетности и других документов;
- увеличение сроков направления и исполнения требований об уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов;
- «кредитные каникулы» для заемщиков, пострадавших от коронавируса;
- обложение налогом в размере 13% на доходы по вкладам, сумма которых превышает 1 млн руб.;
наделение правительства правом выделять средства для мероприятий, связанных с профилактикой и борьбой с последствиями коронавируса, без внесения изменений в закон о федеральном бюджете;
Кроме указанного выше прочего на сегодняшнем заседании нижняя палата парламента распространила специальный налоговый режим для самозанятых на все регионы России. До этого в качестве эксперимента он действовал в 23 субъектах Федерации.
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23. 07. 2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.
