Министерство промышленности и торговли Российской Федерации в письме № 14494/17 от 26.02.2021 выпустило разъяснения по вопросу направления обновленной формы для подачи списков на въезд в Россию специалистов отрасли редких, редкоземельных, драгоценных металлов и драгоценных камней.
Департамент металлургии и материалов Минпромторга России напоминает, что со дня утверждения Распоряжения Правительства РФ № 140-р от 30.01.2021 Минпромторг России является органом исполнительной власти, ответственным за подачу в ФСБ России и МВД России списков следующих лиц на пересечение границы:
- лиц, участвующих в проведении наладки и технического обслуживания оборудования иностранного производства (если в сфере ведения Минпромторга России находится организация – заказчик оборудования иностранного производства);
- лиц, въезжающих в Российскую Федерацию, привлекаемых к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированных специалистов, а также членов семей указанных лиц (супругов, родителей, детей, усыновителей, усыновленных) (если в сфере ведения Минпромторга России находится организация – работодатель или заказчик работ (услуг).
Указанные списки лиц представляются в ФСБ России посредством их направления с использованием системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)». Данная процедура предполагает загрузку в систему списков по новой форме, которая прилагается к письму.
Таким образом, при направлении в адрес Минпромторга России писем об оказании содействия в организации въезда иностранных граждан требуется дополнительно прилагать новую заполненную форму. Информацию об иностранных специалистах также рекомендуют направлять в Минпромторг России (официальный адрес электронной почты info_admin@minprom.gov.ru), в том числе в редактируемом формате по адресу электронной почты: gabaraevaaa@minprom.gov.ru.
К письму требуется приложить следующие сканы документов, подтверждающие статусы иностранных специалистов.
Для высококвалифицированных специалистов:
- паспорт;
- виза (при наличии);
- действующий трудовой договор или гражданско-правовой договор с работодателем или заказчиком работ (услуг);
- разрешение на работу (при наличии).
Для специалистов, участвующих в наладке и обслуживании иностранного оборудования:
- паспорт;
- виза (при наличии)
- гражданско-правовой договор, связанный с приобретением оборудования;
- действующий трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с работодателем или заказчиком работ (услуг);
- разрешение на работу (при наличии).
Обращаем внимание, что требование о предъявлении трудового или гражданско-правового договора было исключено Распоряжением Правительства РФ № 3675-р от 30.12.2020, однако, как следует из приведенного письма, это всё еще относится к рекомендуемым документам при подаче.
Кроме этого, приведенный перечень документов не учитывает ситуацию отсутствия трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) между специалистом, участвующем в наладке и обслуживании иностранного оборудования, и принимающей организацией, когда обслуживание осуществляется в рамках договорных отношений между иностранным производителем/поставщиком и организацией.
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23. 07. 2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.
