Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы в ответ на запрос компании Конфиденс Групп предоставил разъяснения о порядке обращения с заявкой о потребности в привлечении иностранных работников в части соблюдения сроков обращения в ГКУ Центр занятости г. Москвы.
Обращаем вниманием, что в соответствии с п. 21 Рекомендаций по заполнению формы заявки, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н, предусмотрено, что в графах 29 - 30 формы заявки указываются сведения об обращении работодателя в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения) за содействием в подборе необходимых работников по профессии (специальности, должности), указанной в графе 3 формы заявки, в течение трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки работодателем.
Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы сообщил, что работодатель может обратиться в ГКУ Центр занятости г. Москвы в любой день в течение трех месяцев до даты подачи заявки о привлечении иностранных работников в АИК «Миграционные квоты». При этом информация о свободных рабочих местах должна быть актуальной до момента трудоустройства работника.
Напоминаем, что для получения квоты на привлечение иностранных работников в 2021 г. необходимо подать заявку о потребности в привлечении иностранных работников. Прием заявок осуществляется в соответствии с графиком, который размещен на официальном портале Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы.
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23. 07. 2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.
