World of Confidence

Регистрация

Новости  

Минстрой России разъяснил порядок привлечения иностранных граждан для работы в сфере строительства 30.04.2021

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в Письме от 12.03.2021 N 9572-ИФ/07 выпустило разъяснения по вопросу привлечения иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности в сфере строительства.
 
Министерство напоминает, что порядок привлечения иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Россия в условиях распространения новой коронавирусной инфекции вне зависимости от отрасли регулируется специальным алгоритмом.
 
Привлечение иностранных граждан осуществляется с помощью Общероссийской базы вакансий "Работа в России".
 
  1. Роструд размещает перечень видов экономической деятельности, в которые необходимо привлекать иностранных работников, сформированные уполномоченными органами субъектов Российской Федерации.
  2. Работодатели, соответствующие установленным алгоритмом критериям, размещают на портале заявки и информацию о заключенном контракте, перечень привлекаемых иностранных работников.
  3. На основании решений межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации уполномоченные органы субъектов Российской Федерации заключают с работодателями, заявки которых согласованы, соответствующие соглашения и направляют списки иностранных граждан, включенных в согласованные заявки, в территориальный орган МВД России и Роструд.
  4. Территориальный орган МВД России на основании соответствующего заявления работодателя осуществляет оформление приглашений на въезд в целях осуществления трудовой деятельности, разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу.
  5. Работодатели совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации организовывают прибытие иностранных граждан в соответствии со списками иностранных граждан, включенных в согласованные заявки.
Минстрой России обращает внимание, что въезд в Россию иностранных специалистов осуществляется работодателями в соответствии с алгоритмом при условии соблюдения положений действующего законодательства Российской Федерации, в том числе санитарно-эпидемиологических требований.
 
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
 
Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23. 07. 2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.

Назад