По сообщению из Комитета по труду и занятости населения Московской области, с 19 февраля 2014 года осуществляется прием заявок работодателей на получение квоты на привлечение иностранных работников в 2015 году, а также корректировку квоты 2014 года.
Факт начала в Московской области квотной компании без наличия административного регламента, определяющего формы заявок, а также порядок взаимодействия работодателей и государственных органов оценивается компанией Конфиденс Групп с большой настороженностью.
Напоминаем вам, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от 12.09.2013 N 800 "Об утверждении правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников..», утратили свою силу ранее действовавшие правила подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу. Новые правила, до сих пор не приняты. В данный момент существует только проект новых правил, с которым можно ознакомиться здесь.
Тем не менее, Комитет по труду и занятости населения Московской области действительно начал прием документов, а функция заведения новой заявки на квоту/корректировку квоты стала доступной для работодателей на сайте http://www.migrakvota.gov.ru/
Процедура подачи заявки на квоту на привлечение иностранных работников в Московской области состоит из нескольких этапов:
1 | Подача сведенийо потребности в работниках в территориальный ЦЗН | Необходимо как для граждан из визовых стран, так и для граждан из безвизовых стран,в полном соответсвии с информацией, указываемой в заявке на квоту/корректировку квоты. Дата обращения в территориальный ЦЗН вносится в п.30 формы заявки на квоту/корректировку квоты |
2 | Регистрация организации на официальном сайтеМинздравсоцразвития www.migrakvota.gov.ru | Необходимо только при первичном обращении за получением квоты. С процедурой регистрации и работы на сайте можно ознакомиться здесь. При наличии у организации филиала либо обособленного подразделения в нескольких регионах РФ, необходимо пройти процедуру регистрации и формирования формы заявки на квоту на каждый регион отдельно |
3 | Формирование интерактивной заявки на квоту на сайтеwww.migrakvota.gov.ru | Квота Можно сформировать путем копирования заявки на квоту предыдущих периодов. Необходимо внести информацию о гражданах, предполагаемых к привлечению в следующем году, как из визовых, так и из безвизовых стран. Корректировка квоты Для изменения должности, гражданства либо количества утвержденных в квоте позиций иностранных граждан необходимо сформировать сначала заявку на корректировку определенных позиций в выделенной квоте в сторону уменьшения, затем сформировать заявку на корректировку квоты с указанием требуемых позиций. Заявка на корректировку квоты в части ее увеличения формируется так же, как и основная заявка на квоту. Общая информация Не вносить информацию о бесквотных/неквотируемых должностях (со списком бесквотных должностей можно ознакомиться здесь), должностях высококвалифицированных специалистов и граждан, предполагаемых к привлечению в рамках Межправительственных соглашений об упрощенном порядке привлечения иностранных граждан |
4 | Назначение даты и времени подачи документов в Комитет по труду и занятости по Московской области | После формирования заявки на квоту и направления ее в электронном виде на рассмотрение на сайте www.migrakvota.gov.ru, работник Комитета, ответственный за прием заявок работодателей, в течение 5 рабочих дней со дня появления заявки работодателя на сайте просматривает ее и сообщает работодателю о дате и времени приёма в Комитете. Для чего через пять дней после направления заявки в электронном виде на рассмотрение, необходимо перейти в меню СТАТУС ЗАЯВОК. В столбце ТИП, помимо комментариев к заявке, организации будет назначена дата и время визита в Комитет по труду и занятости по Московской области для предоставления заявки на квоту/корректировку квоты и других документов на бумажном носителе. После доработки сайта www.migrakvota.gov.ru у работодателей при заполнении заявки появится возможность самим назначать дату и время приёма документов в Комитете. |
5 | Подготовка пакета документов | Необходимые документы:
|
6 | Подача документов в Комитет по труду и занятости по Московской области | Прием документов осуществляется Комитетом по труду и занятости по Московской области по адресу: г. Москва, ул. Ярославская, д. 23, стр. 1, каб. 105, 107 (ст. м. ВДНХ). Телефон для справок: +7 (495) 683 5856. Приемные дни: понедельник, вторник, среда с 10:00 до 16:00, перерыв на обед с 12:30 до 13:30. |
Обратите внимание на то, что существует большое количество нюансов оформления документов, заполнения форм заявок, подачи документов на квоту, незнание которых при обращении за квотой/корректировкой квоты приводит, как правило, к отказу в выделении квоты для работодателя.
Заявки на квоту/корректировку квоты не принимаются и не регистрируются в случае:
- направления их почтовой связью или по факсу;
- отсутствия заверения документов подписью руководителя и печатью организации;
- некорректного/не полного заполнения документов;
- не предоставление/не полного предоставления вышеуказанного пакета документов.
С 2014 года в разделе с контактной информации на сайте http://www.migrakvota.gov.ru/ введена новая система регистрации филиала с последующим подтверждением этой информации головной компанией, а также модернизированная система информирования работодателей – появилась возможность получения уведомлений по электронной почте.
Компания Конфиденс Групп оказывает профессиональную помощь в оформлении документов и подаче заявки на квоту на привлечение иностранных работников.
Стоимость услуги представлена в следующей таблице:
Этап | Стоимость (рубли, вкл. НДС) |
Подача сведений о потребности в работниках в территориальный ЦЗН | 6500 + транспортные расходы |
Подача заявки на квоту/корректировку квоты | 7000 |
- стоимость услуг не зависит от количества человек в заявке;
- курьерские услуги входят в стоимость заявки.
Для заказа услуги вам достаточно заполнить следующую форму и направить ее по адресу info@confidencegroup.ru. Консультанты Конфиденс Групп свяжутся с вами немедленно при получении заявки.
C распределенной по организациям квотой на привлечение иностранных сотрудников в 2014 году можно ознакомиться здесь.
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются Законом РФ об авторском праве и смежных правах № 5351/1 от 09.07.1993 г. действующего в редакции ФЗ от 19.01.95 г. № 110−ФЗ. Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.