Приказ Федеральной Миграционной Службы от 28 июня 2010 года N147 «О форме и порядке уведомления Федеральной Миграционной Службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ» утвердил новый порядок и форму уведомлений государственных органов о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан как из визовых, так и безвизовых стран на территории РФ.
Организация в течение 3-х рабочих дней с даты трудоустройства иностранного гражданина обязана уведомить об этом территориальный орган Федеральной Миграционной Службы (ФМС).
Форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории РФ доступна здесь.
Форма уведомления должна быть заполнена в 2-х экземплярах на каждого иностранного работника полностью, разборчиво, не допускается использование сокращений, аббревиатур и исправлений. Уведомление может быть передано в соответствующую организацию как при личном обращении (через законного представителя), так и направлено через почтовое отделение.
Порядок и формы уведомлений других государственных регламентируются актами, соответствующими порядку въезда иностранного гражданина в РФ (визовый либо безвизовый).
Полная версия приказа доступна здесь.
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании «Конфиденс Групп».
